Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| fixed length control field |
01546mc a2200421a 44500 |
| 001 - Número de control |
|---|
| control field |
NM001535 |
| 003 - Identificador del Número de control |
|---|
| control field |
AR-HaUTN |
| 007 - Campo fijo de descripción fija-Información general |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - Elementos de longitud fija-Información general |
|---|
| fixed length control field |
10020s1995 ||||||||||||||000 | spa|| |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| control field |
20240917164139.0 |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9501246248 |
| 040 ## - Fuente de catalogación |
|---|
| Agencia de catalogación original |
AR-HaUTN |
| 100 ## - Asiento principal-Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Etkin, Jorge |
| 9 (RLIN) |
6614 |
| 245 ## - Mención de título |
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| Título |
Identidad de las organizaciones |
| Parte restante del título |
invariancia y cambio |
| Mención de responsabilidad |
Jorge Etkin , Leonardo Schvarstein |
| 250 ## - Mención de edición |
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| Edición |
1ª ed., 3ª reimpr. |
| 260 ## - Publicación y distribución |
|---|
| Lugar de edición |
Buenos Aires |
| Nombre del editor |
Paidós |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
331 p. |
| 490 ## - Asiento secundario-Mención de serie |
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| Mención de serie |
Paidós Grupos e Instituciones |
| Volumen |
24 |
| 500 ## - Nota general |
|---|
| Nota general |
Indice alfabético y tabla de figuras, al final del libro |
| 504 ## - Nota de bibliografía, etc. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Referencias bibliográficas p. 327331 |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Concepto de autoorganización |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Paradigmas en el análisis organizacional |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Componentes del paradigma de la simplicidad |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Componentes del paradigma de la complejidad |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Conceptos y características de las estructuras |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
El cambio no planeado |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Marco teórico para el análisis organizacional |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Dominios de la organización |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Relaciones entre dominios |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
La noción de poder |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Rasgos de la cultura organizacional |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Significación y operación en la organización |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Modelos internos de la organización |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
El modo de conocer la organización, realismo y constructivismo |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Para una epistemología de la organización |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal |
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| Nombre personal |
Schvarstein, Leonardo |
| 9 (RLIN) |
6615 |
| 942 ## - Puntos de acceso adicionales KOHA (No-MARC) |
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| Tipo de item KOHA |
Libro |
