El conflicto positivo en la organización (Registro nro. 1818)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| fixed length control field | 01312mc a2200373a 44500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | NM001818 |
| 003 - Identificador del Número de control | |
| control field | AR-HaUTN |
| 007 - Campo fijo de descripción fija-Información general | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - Elementos de longitud fija-Información general | |
| fixed length control field | 00020sc. 1 ||||||||||||||000 | spa|| |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción | |
| control field | 20240917164150.0 |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 0201518716 |
| 040 ## - Fuente de catalogación | |
| Agencia de catalogación original | AR-HaUTN |
| 100 ## - Asiento principal-Nombre personal | |
| Nombre personal | Tjosvold, Dean |
| 9 (RLIN) | 6886 |
| 245 ## - Mención de título | |
| Título | El conflicto positivo en la organización |
| Parte restante del título | cómo estimular la diversidad y crear unidad |
| Mención de responsabilidad | Dean Tjosvold , y Gilda Moreno Manzur, y Luis Pacheco LLanes |
| 250 ## - Mención de edición | |
| Edición | [1ª?] ed. |
| 260 ## - Publicación y distribución | |
| Lugar de edición | Wilmington |
| Nombre del editor | AddisonWesley Iberoamericana |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 194 p. |
| 490 ## - Asiento secundario-Mención de serie | |
| Mención de serie | Desarrollo organizacional |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La fuerza del conflicto |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | El conflicto positivo : teoría e investigacióm |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Rompimiento del conflicto destructivo |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La formación de enlaces |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La toma de decisiones |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Negociación y medición |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Cómo hacer productivo el enojo |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Cómo forjar un rumbo común |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Equipos para lograr conflictos positivos y sinergia |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Búsqueda de la justicia |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Programa de renovación de las organizaciones |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | el conflicto positivo como una ventaja competitiva |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal | |
| Nombre personal | Moreno Manzur, Gilda |
| 9 (RLIN) | 6887 |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal | |
| Nombre personal | Pacheco LLanes, Luis |
| 9 (RLIN) | 6888 |
| 942 ## - Puntos de acceso adicionales KOHA (No-MARC) | |
| Tipo de item KOHA | Libro |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Ubicación permanente | Ubicación habitual | Fecha de adquisición | Baja | Signatura topográfica | Código de barras | Último contacto | Precio actual | Tipo de item KOHA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | 02/06/2013 | 658.3 TJO | 004397 | 29/05/2018 | 02/06/2013 | Libro |