Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| fixed length control field |
03116nam a22004817a 4500 |
| 001 - Número de control |
|---|
| control field |
NM000532 |
| 003 - Identificador del Número de control |
|---|
| control field |
AR-HaUTN |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| control field |
20241205163343.0 |
| 007 - Campo fijo de descripción fija-Información general |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - Elementos de longitud fija-Información general |
|---|
| fixed length control field |
88020sc. 1 ||||||||||||||000 | spa|| |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
8475773729 |
| 040 ## - Fuente de catalogación |
|---|
| Agencia de catalogación original |
AR-HaUTN |
| Agencia que realiza la transcripción |
AR-HaUTN |
| 080 ## - CDU |
|---|
| Nº CDU |
658.016.7 NAD |
| 100 ## - Asiento principal-Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Nadler, David A. |
| 9 (RLIN) |
12342 |
| 245 ## - Mención de título |
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| Título |
Arquitectura organizativa : |
| Parte restante del título |
el diseño de la organización cambiante / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler , Marc S. Gerstein , Robert B. Shaw y asociados. |
| 260 ## - Publicación y distribución |
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| Lugar de edición |
Barcelona : |
| Nombre del editor |
Granica , |
| Fecha de publicación |
c. 1998. |
| 300 ## - Descripción física |
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| Extensión |
398 p. |
| 500 ## - Nota general |
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| Nota general |
Colección de artículos temáticos organizada en cinco partes: 1)Arquitecturas de cambio; 2) Diseño de medidas formales en la organización; 3)Transformar la organización informal ; 4) Diseño del management superior; 5) El camino de la decadencia a la competitividad.<br/><br/><br/><br/> |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Introducción : Arquitectura de la organización : una metáfora de cambio / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
De las burocracias mecánicas a las redes de organizaciones : un viaje arquitectónico / |
| Mención de responsabilidad |
Marc Gerstein. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Diseñar organizaciones bien adpatadas : un sistema para comprender las nuevas arquitecturas / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler y Michael L. Tushman. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Administrar la dinámica de las adquisiciones : cómo transitar el camino entre la decisión y la integración / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler y Terry M. Limpert. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
La construcción de sociedades estratégicas : crear y administrar empresas conjuntas eficientes / |
| Mención de responsabilidad |
Charles S. Raben. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Diseñar sistemas laborales de alto rendimiento : organizar personas, trabajo, tecnología e información / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler y Marc S. Gerstein. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Aplicar el management de calidad total : un proceso de cambio cultural / |
| Mención de responsabilidad |
Jeffrey D. Heilpern Y David A. Nadler. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
La capacidad de actuar : crear un contexto para la capacitación / |
| Mención de responsabilidad |
Robert B. Shaw. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Cómo enseñar a las organizaciones a aprender : el poder de los fracasos productivos / |
| Mención de responsabilidad |
Robert B. Shaw y Dennis N. T. Perkins. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Selección estratégica : escoger al equipo ejecutivo / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler y Marc S. Gerstein. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Trabajo en equipo a nivel directivo : la creación de grupos directivos idóneos / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler y Deborah Ancona. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Alternativa estratégica : embarcar al equipo directivo enuna planificación estratégica de colaboración / |
| Mención de responsabilidad |
David R. Bliss. |
| 505 ## - Nota de contenido |
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| Título |
Principales métodos para perfeccionar el desempeño competitivo / |
| Mención de responsabilidad |
David A. Nadler. |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Título |
Arquitecturas de la organización para el siglo veintiuno / |
| Mención de responsabilidad |
Marc S. Gerstein y Robert B. Shaw. |
| 650 27 - Término temático controlado |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
CAMBIO EN LA TÉCNICA |
| Código MARC para el encabezamiento |
Tesauro SPINES |
| 9 (RLIN) |
5275 |
| 650 27 - Término temático controlado |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
CAMBIO ESTRUCTURAL |
| Código MARC para el encabezamiento |
Tesauro SPINES |
| 9 (RLIN) |
5276 |
| 650 27 - Término temático controlado |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
DINÁMICA DE SISTEMAS |
| Código MARC para el encabezamiento |
Tesauro SPINES |
| 9 (RLIN) |
5277 |
| 650 17 - Término temático controlado |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
EMPRESAS |
| 9 (RLIN) |
3516 |
| Código MARC para el encabezamiento |
Tesauro SPINES |
| 650 17 - Término temático controlado |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
GESTIÓN |
| 9 (RLIN) |
3517 |
| Código MARC para el encabezamiento |
Tesauro SPINES |
| 653 ## - Término temàtico no-controlado |
|---|
| Término no-controlado |
Ingeniería Industrial |
| 653 ## - Término temàtico no-controlado |
|---|
| Término no-controlado |
Gerenciamiento |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Gerstein, Marc S. |
| 9 (RLIN) |
10475 |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Shaw, Robert B. |
| 9 (RLIN) |
13614 |
| 942 ## - Puntos de acceso adicionales KOHA (No-MARC) |
|---|
| Tipo de item KOHA |
Libro |
| Source of classification or shelving scheme |
Universal Decimal Classification |
