Por qué fracasan los ejecutivos brillantes (Registro nro. 5372)
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000 -Cabecera | |
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fixed length control field | 01916nam a22003497a 4500 |
001 - Número de control | |
control field | 5372 |
003 - Identificador del Número de control | |
control field | AR-HaUTN |
005 - Fecha y hora de la última transacción | |
control field | 20240912182952.0 |
007 - Campo fijo de descripción fija-Información general | |
fixed length control field | ta |
008 - Elementos de longitud fija-Información general | |
fixed length control field | 160831b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN | |
ISBN | 958-04-8044-3 |
040 ## - Fuente de catalogación | |
Agencia de catalogación original | AR-HaUTN |
Agencia que realiza la transcripción | AR-HaUTN |
080 ## - CDU | |
Nº CDU | 658.3.012.41 FIN |
100 ## - Asiento principal-Nombre personal | |
Nombre personal | Finkelstein, Sydney |
9 (RLIN) | 2546 |
245 ## - Mención de título | |
Título | Por qué fracasan los ejecutivos brillantes |
Parte restante del título | y lo que usted puede aprender de sus errores |
250 ## - Mención de edición | |
Edición | 1ª ed. |
260 ## - Publicación y distribución | |
Lugar de edición | Bogotá |
Nombre del editor | Norma |
Fecha de publicación | c. 2004 |
300 ## - Descripción física | |
Extensión | 385 p. |
500 ## - Nota general | |
Nota general | Primera parte: Los grandes errores corporativos; Segunda parte: Las causas del fracaso |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Los colapsos de las empresas nuevas. Historias de empresas nuevas que no funcionan... y por qué |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Innovación y cambio. La decisión de no adaptarse |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Fusiones y adquisiciones. La búsqueda de la sinergia, la búsqueda de la integración |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Estrategia fallida. Hacer lo que no debe ser. Por qué los estrategas interpretan erróneamente a sus competidores y eligen estrategias irracionales |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | La ejecución magistral de una visión equivocada. Cómo las fallas en la mentalidad de los ejecutivos llevan a las compañías al borde del abismo... y más lejos |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Delirios de la compañía perfecta. Cómolos ejecutivos evitan enfrentar la realidad |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | En busca de las señales perdidas. Por qué las empresas no actúan con base en la información vital |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Los siete hábitos de las personas que fracasan estruendosamente. Las cualidades personales de los líderes que presidieron algunos de los descalabros empresariales más grandes |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Predecir el futuro. Las primeras señales de alerta |
505 ## - Nota de contenido | |
Título | Cómo aprenden los ejecutivos inteligentes. Cómo vivir y sobrevivir en un mundo falible |
700 ## - Asiento secundario-Nombre personal | |
Nombre personal | Hassan, Adriana de |
Término relacionador (función) | traducción |
9 (RLIN) | 3225 |
942 ## - Puntos de acceso adicionales KOHA (No-MARC) | |
Source of classification or shelving scheme | Universal Decimal Classification |
Tipo de item KOHA | Libro |
Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Ubicación permanente | Ubicación habitual | Fecha de adquisición | Baja | Signatura topográfica | Código de barras | Último contacto | Precio actual | Tipo de item KOHA |
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Universal Decimal Classification | Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | 31/08/2016 | 658.3.012.41 FIN | 009260 | 29/05/2018 | 31/08/2016 | Libro |