Empowerment tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa Ken Blanchard , John P. Carlos, y Alan Randolph, y Jorge Càrdenas N.
Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Bogotá NormaEdición: [1ª?] edDescripción: 123 pISBN:- 9580436363
Contenidos:
El reto
El gerente que da facultades
El País de las Facultades
La primera clave : compartir información con todos
La segunda clave : crear autonomía por medio de fronteras
La tercera clave : reemplazar la jerarquí con equipos
Las tres claves en interacción dinámica
Dar a todos información para actuar
Las fronteras son guías para la acción
Permitir a los equipos que sean autodirigidos
Persistir en su fe en las facultades
Plan del Juego de Facultar
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
Libro | Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | 658.3.012.41 BLA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 004315 |
Navegando Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
El reto
El gerente que da facultades
El País de las Facultades
La primera clave : compartir información con todos
La segunda clave : crear autonomía por medio de fronteras
La tercera clave : reemplazar la jerarquí con equipos
Las tres claves en interacción dinámica
Dar a todos información para actuar
Las fronteras son guías para la acción
Permitir a los equipos que sean autodirigidos
Persistir en su fe en las facultades
Plan del Juego de Facultar
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.