000 | 01371mm a2200397a 44500 | ||
---|---|---|---|
001 | NM001766 | ||
003 | AR-HaUTN | ||
007 | ta | ||
008 | 80020sc. 1 ||||||||||||||000 | spa|| | ||
005 | 20240917164149.0 | ||
020 | _a950641145x | ||
040 | _aAR-HaUTN | ||
100 |
_aBelcher, John G., Jr. _96854 |
||
245 |
_aProductividad total _cJohn G., Jr. Belcher |
||
250 | _a[1ª?] ed. | ||
260 |
_aBuenos Aires _bGranica |
||
300 | _a384 p. | ||
500 | _aApéndices, al final del libro | ||
505 | _tEl desafío de la productividad | ||
505 | _tEl proceso de mejora de la productividad | ||
505 | _tCompromiso de los directivos | ||
505 | _tOrganizando la gestión de productividad | ||
505 | _tConciencia y responsabilidades : requisitos para el cambio | ||
505 | _tMedición de la productividad | ||
505 | _tRecursos humanos : estrategias para la productividad | ||
505 | _tTécnicas para involucrar a los empleados | ||
505 | _tReforzando los sistemas de remuneración | ||
505 | _tParticipación en las ganancias : el diseño triunfador | ||
505 | _tLa conexión calidadproductividad | ||
505 | _tLa productividad del conocimiento | ||
505 | _tLa función del sindicato | ||
505 | _tUna estrategia de implementación | ||
505 | _tAlgunos ejemplos alentadores | ||
505 | _tLa perspectiva de la productividad | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c1766 _d1766 |