000 | 01390nam a22003617a 4500 | ||
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001 | 5370 | ||
003 | AR-HaUTN | ||
005 | 20240912182952.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 160830b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a978-958-45-0307-7 | ||
040 |
_aAR-HaUTN _cAR-HaUTN |
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080 | _a658.012 HRE | ||
100 |
_aHrebiniak; Lawrence G. _92541 |
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245 |
_aAsegúrese de que la estrategia funcione _bcómo liderar la ejecución y el cambio eficaces |
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250 | _a1ª? ed. | ||
260 |
_aBogotá _bNorma _c2007 |
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300 | _a486 p. | ||
440 |
_aWharton School Publishing _92543 |
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500 | _aApéndice p. 479-486 | ||
505 | _tLa clave es la ejecución de la estrategia | ||
505 | _tPerspectiva general y modelo : asegúrese de que la estrategia funcione | ||
505 | _tCamino a la ejecución exitosa : primero, una buena estrategia | ||
505 | _tEstructura organizacional y ejecución | ||
505 | _tManejo de la integración : coordinación eficaz e intercambio de información | ||
505 | _tIncentivos y controles : apoyo y refuerzo de la ejecución | ||
505 | _tEl manejo del cambio | ||
505 | _tEl manejo de la cultura y el cambio cultural | ||
505 | _tEl poder, la influencia y la ejecución | ||
505 | _tResumen y aplicación : cómo hacer que las fusiones y las adquisiciones funcionen | ||
700 |
_aSánchez, Efraín _etraducción _92542 |
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942 |
_2udc _cBK |
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999 |
_c5370 _d5370 |