000			02984nam a22006137a 4500
003			AR-HaUTN
005			20240912183256.0
007			ta
008			240311b |||||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9684443145
040			_aAR-HaUTN _cAR-HaUTN
080			_a658.012 ANS
100			_aAnsoff, H. Igor _95012
245			_aLa dirección estratégica en la práctica empresarial
250			_a2ª ed.
260			_aMéxico, D.F. : _bAddison Wesley , _c1997
300			_a548 p. , _bgráficos , tablas.
500			_aLa obra está organizada en siete partes: 1) Evolución de los retos y de los sitemas de dirección; 2) Planificación de la postura estratégica; 3) Capacidad de adaptación a la turbulencia del ambiente; 4) Gerentes, sistemas, estructura; 5)Respuesta estratégica actual; 6) Dirección del cambio estratégico; 7) Revisión.
500			_aResumen y ejercicios, al final de los capítulos.
500			_aGlosario, bibliografía e índice alfabético p. 515-548.
505			_tEvolución de los retos.
505			_tEvolución de los sistemas de dirección.
505			_tDiagnóstico estratégico.
505			_t¿Por qué debe ser explícita la estrategia?
505			_tAnálisis de la postura competitiva en ambientes turbulentos.
505			_tPosicionamiento disperso en el análisis competitivo.
505			_tAnálisis competitivo con el computador personal.
505			_tOptimización de la cartera estratégica.
505			_tDimensiones estratégicas de la tecnología.
505			_tEstrategia social para la empresa lucrativa.
505			_tDimensiones estratégicas de la internacionalización.
505			_tEl concepto original de la dirección estratégica.
505			_tDe la planificación estratégica a la dirección estratégica.
505			_tConcepto de capacidad de la organización.
505			_tDiagnóstico de la capacidad de gerencia general futura.
505			_tGerentes generales para empresas diversificadas.
505			_tSelección de un sistema de dirección que se adapte a la empresa.
505			_tDiseño de la estructura de la empresa.
505			_tRespuesta de la gerencia a cambios por sorpresa.
505			_tDirección de problemas estratégicos.
505			_tUso de señales débiles.
505			_tResistencia del comportamiento al cambio.
505			_tResistencia sistémica.
505			_tMétodos alternativos para la dirección de un cambio discontinuo.
505			_tManejo de la resistencia o método del acordeón para introducir un cambio discontinuo.
505			_tInstitucionalización de la respuesta estratégica.
505			_tFundamentos epistemológicos.
505			_tModalidades del comportamiento estratégico.
505			_tLa bola de cristal.
650	2	7	_2Tesauro SPINES _aDIRECTORES _95013
650	2	7	_aGESTIÓN _2Tesauro SPINES _93517
650	1	7	_aMETODOS DE GESTION _2Tesauro SPINES _94140
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999			_c6260 _d6260