El cuadro de mando integral = The balanced scorecard (Registro nro. 373)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| fixed length control field | 01416mm a2200361a 44500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | NM000373 |
| 003 - Identificador del Número de control | |
| control field | AR-HaUTN |
| 007 - Campo fijo de descripción fija-Información general | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - Elementos de longitud fija-Información general | |
| fixed length control field | 18020sc. 1 ||||||||||||||000 | spa|| |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción | |
| control field | 20240917164003.0 |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 8480881755 |
| 040 ## - Fuente de catalogación | |
| Agencia de catalogación original | AR-HaUTN |
| 100 ## - Asiento principal-Nombre personal | |
| Nombre personal | Kaplan, Robert S. |
| 9 (RLIN) | 2237 |
| 245 ## - Mención de título | |
| Título | El cuadro de mando integral = The balanced scorecard |
| Mención de responsabilidad | Robert S. Kaplan , David P. Norton |
| 250 ## - Mención de edición | |
| Edición | 1ª ed. |
| 260 ## - Publicación y distribución | |
| Lugar de edición | Barcelona |
| Nombre del editor | Gestión 2000 |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 321 p. |
| Otros detalles físicos | cuadros |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La medición y la gestión en la era de la información |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | ¿Por qué necesitan las empresas un Cuadro de Mando Integral? |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La perspectiva financiera |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La perspectiva del cliente |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La perspectiva del proceso interno |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La perspectiva del aprendizaje y crecimiento |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La vinculación de los indicadores del Cuadro de Mando Integral con su estrategia |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Estructura y estrategia |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Conseguir alcanzar la alineación estratégica : de arriba abajo |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | Metas, asignación de recursos, iniciativas y presupuestos |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | El feedback y el proceso de formación estratégica |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La implantación de un programa de gestión del Cuadro de Mando Integral |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Título | La construcción de un Cuadro de Mando Integral [Apéndice] |
| 700 ## - Asiento secundario-Nombre personal | |
| Nombre personal | Norton, David P. |
| 9 (RLIN) | 2238 |
| 942 ## - Puntos de acceso adicionales KOHA (No-MARC) | |
| Tipo de item KOHA | Libro |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Ubicación permanente | Ubicación habitual | Fecha de adquisición | Baja | Reposición | Signatura topográfica | Código de barras | Último contacto | Fecha de la última salida | Precio actual | Tipo de item KOHA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | 02/06/2013 | 12 | 4 | 658.012 KAP | 004335 | 03/07/2019 | 24/06/2019 | 02/06/2013 | Libro |